◆ 职场人 A to Z◆

据调查，韩国上班族最希望的与业务相关的公司福利是福利积分和教育费等自我开发方面的支援。最受欢迎的与生活相关的公司福利是学费和居住费支援等的公司贷款。

这是上班族匿名社区‘Blind’的在线课程平台‘my biskit’今年3月以1万1897名上班族为对象进行的问卷调查的结果。

认为需要补充的与业务相关福利除了自我开发费外还有弹性工作制、业务装备支援、心理咨询等。希望的生活支援福利包括餐费支援、节日礼物及红白喜事支援、医疗费支援等。

此外，大部分职员希望引进与文化支援相关的公司内部福利是“休假”。紧随其后的理想福利顺序是公司内幼儿园和睡眠室等多种便利设施、免费提供咖啡屋、陪宠物工作等紧随其后。

对于最根本的问题“对现在的公司福利满意吗”的问题，78%的人回答“不满意”。不满意的理由有“现在公司提供的福利由已婚者、有子女等特定对象才能享受的福利构成，因此不是公司里的所有人都能享受这些福利”，还表示了“福利在逐渐减少”等。






[(c) 每日经济 & mk.co.kr，禁止重新编辑与转载]