经济不景气对职场白领造成的直接打击是显而易见的。韩国经营者总协会最近对全国421个企业进行了“2015年夏季休假状况调查”，12日发表的调查结果显示，今年的平均夏季连休假日数约4.6日，较去年（4.2日）同比增长0.4日。

以年延长夏季休假的企业为对象的调查显示，42.9%的企业认为“经济不景气造成生产量下降”是主要原因。经济不景气造成今年休假延长。按企业规模计算，大企业平均4.8日、中小企业平均4.5日，较去年同比延长了0.1日、0.5日。经营者总协会相关人士称，“2004年起，周40小时工作制实行后，夏季休假日数除2009年经济危机时暂时延长后一直呈缩短趋势，”“由于经济状况的恶化，2012年以后又开始呈现延长趋势。”

有夏季休假计划的企业中，承担休假费用的企业比重约为70.1%，较去年（71.4%）同比减少了1.3%。但是承担夏季休假费用的企业平均支付金额为57万4000韩元，较去年（56万2000韩元）反而增加了1万2000韩元。按企业规模分别计算，大企业承担平均金额为62万3000韩元，中小企业承担平均金额为55万8000韩元，较去年分别同比增加了1万7000韩元（2.8%）、9000韩元（1.6%）。将夏季休假日期选在8月初的企业比重为42.2%，8月末为28.1%，8月中旬为9.7%。





[(c) 每日经济 & mk.co.kr，禁止重新编辑与转载]