大韩航空14日表示，为了职员们的自我开发、照顾家人、充电等，将实施3个月的短期无薪休假制度。对象为工龄满2年以上的职员，如果在本月25日之前提交休职申请书，经过审查后，可以从11月开始到明年5月期间休3个月。有意者可延长三个月，仅限一次。但是，考虑到人力运营层面，运航乘务员、驻外人员、国内外派遣人员、海外当地职员将被排除在对象之外。

大韩航空表示，根据职员的要求，接受了短期希望休职申请。大韩航空说明，这是支援工作和家庭并行的业务文化改善工作的一部分。

大韩航空目前实行的是定期休假制度，休假时间从1年延长到3年，相对较长。因此，一直有人提出因个人原因短期休假的必要性。

大韩航空相关人士表示，“有需要照顾的家人、子女入学等教育问题导致需要短期休假时，定期休假制度确实有些负担。通过短期希望休假制度的实施，这些问题多少可以得到解决。”





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