◆华而不实的老年人就业◆

虽然韩国政府计划明年向老年人就业事业投入1兆韩元以上，并将对象人数从今年的64万人增加10万人到明年的74万人，但有关老年人就业的争议正在不断扩大。

最大的焦点在于，老年人的就业岗位上能否产生每年投入的超过1兆韩元的巨额国税的效果。 首尔大学教授金素荣（音）表示“老年人就业政策投入了很多税金，然而对于提高生产率和经济活性化几乎没有帮助”。

有指责称，政府为摆脱雇佣危机，先解决燃眉之急，对老年人就业投入了巨额财政资源，但这与旨在经济活性化的根本对策相距甚远。

特别是相当多的专家指出，在老年人就业事业上，在清扫公园等一个人就可以做的事情上，投入多名老粘人，实际上是无偿提供资金的方式，财政效率是非常低的水平。

韩国金融ICT融合学会会长吴政根（音）表示“因为已向老年人支付基本养老金，如果从福利的层面上看，本该有效使用的财政资源将无法避免重复支援的问题”。

并且有主张称，政府的老年人就业政策的局限性是显而易见的，应从民间寻找可以创造老年人就业岗位的方法。

吴会长建议“起码能够完善向老年人壮年人按等级支付最低时薪的制度的话，老壮年能够得到的保安、加油员、销售员、中小企业咨询等民间就业岗位就足够多了”，“不应是政府，而是应在民间打造能够创造报酬好的优质老年人就业岗位的环境”。






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