◆葡萄牙工作岗位革命◆

有分析称，韩国在过去几年里，属于几个少有的处于长期快增长的国家之一，但在10多年后，进入了制造业生产效率和工作岗位创出的限制状况当中，开始进入到负增长中。

12日，美国当地时间，据全球级的战略咨询公司麦肯锡旗下的麦肯锡全球研究所(McKinsey Global Institute）发表的‘Outperformer-高增长新兴国家和主导增长的企业们’的报告书，过去50年间，年平均个人国内生产总值（GDP）记录为增长3.5%的增长优势国家，也就是所谓的Long-term Outperformers，其中包含了韩国，所包含仅包括韩国在内，中国，印度尼西亚等7个国家而已。

问题在与未来。

分析到不久后的10年的话，韩国将很明显被挤出来。麦肯锡对这几个主要先进、新兴国家的制造业到了2030年还能增长多少的生产率和雇佣，进行了模拟分析。据分析结果，长期增长国家中，韩国生产效率的增长和工作岗位创出潜在力最低。7个国家中，生产效率和雇佣增加率全部都为负增长的国家仅韩国和新加坡两个国家。麦肯锡指出：“韩国从1970年开始到1989年，制造业雇佣比重从13.6增长到了28.1%，但是，这之后就开始在下降，现在劳动人口中被雇佣的人口不到18%”，“首先，过去5年间人均GDP增长率降低了年间3%以下，劳动生产效率增长率也下降到了2%以下”。麦肯锡提出的解决方法是服务业。麦肯锡分析，和过去的制造业相比的话，不能以成长动力受到关注的服务业，随着技术进步影响，面临着新的局面。因为，1995年服务业在整体全球输出中占据的比重为19%，如今扩大到了24%，特别是商业和情报技术（IT）服务贸易规模2005~2016年增加了2倍，达到了2兆美元。

麦肯锡强调，为了搞增长，大企业的作用尤为重要。麦肯锡分析引领长期增长的是年卖出穿过5亿美元的大企业。长期增长在GDP中大企业的卖出比重1995年为22%，2016年剧增到了64%。






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