◆三星服务中心直接雇佣8000人◆

负责三星电子的电子产品服务的三星电子服务决定其90多个地方的合作企业将直接雇佣8000多名职员。为了雇佣合作企业的职员却并不另外成立子公司，而是大企业本社直接雇佣是相当罕见的事情。

这在企业界被当成是为了改善劳资关系的破格性措施。

17日，三星电子服务（代表崔宇秀）和全国金属工会三星电子服务分会（分会会长罗斗植）进行幕后接触后迅速决定由三星本社直接雇佣合作企业的职员。直接雇佣对象是受三星电子服务委托负责家电·IT产品等服务的约有8000名职员的90余个合作企业。在直接雇佣完成后三星电子服务的职员包含目前的1200名将上升达约9200名。

评价称，此次的决定和成立子公司，将合作企业的职员们作为正式员工被雇佣的既有方式相比进一步为解决非正规职员的问题打开了大门，具有十分重大的意义。

同时三星电子服务并不是进行一般决定发表而是和金属工会分会进行了充分地协商，发表了大幅满足合作企业职员们要求的协议文件，有分析称这从事实上使得一直坚持“无工会经营”的三星企业的劳资关系大框架转变为和工会相互合作。好似反应这一情况一样，三星电子服务在当天强调称：“之一举措不仅保障了合法的工会活动，也小件了劳资矛盾，为了公司的未来发展我们决定作出相应努力”。

三星电子服务合作企业的职员们表示将采取“因为是直接接受工作内容指示我们现在也是三星电子服务的职员了”的宗旨，即使在最近提起的确认劳动者地位的诉讼中败诉，随着三星方面直接雇佣的决定，预计劳资关系将会得到改善。





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