调查显示，将工作时间缩短至52小时的话每月的工资将会减少10%以上。比起正规职，包括劳务者在内的非正规职的工资会更加大幅的减少。13日国会预算政策处发表的《延长工作时间提案对工资与雇佣产生的效果分析》报道书可以推定，基准劳动人员因为加班时间的缩短月工资平均下降了11.5%（37万7000韩币，约2240元）。

根据雇佣形态的不同进行比较的话，正规职下降10.5%（37万3000韩币，约2216元），非正规职比以前大幅下降减少了17.3%（40万4000韩币，约元2400元）。尤其是非正规职里劳务者（-22.1%），临时工（-20.5%），合同制（-16.5%）劳动者的月工资缩减率更大。根据事业企业的规模来看的话，300人以上企业的劳动人员因延长工作时间限制月工资减少了7.9%的反面，30-299人和5-29人企业的劳动人员分别缩减了12.3%和12.6%。

研究结果显示，虽然劳动时间的缩短会引发雇佣增加的效果，也可能会出现相对来说遭受着恶劣对待的劳动人员的工资还可能会减少的情况。





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