随着韩国优秀人才大批流向海外，韩国的人才竞争力每况愈下。与之相反中国的人才竞争力则在蒸蒸日上。有分析指出，如果长此以往韩国的人才竞争力被中国超越将仅是时间的问题。根据瑞士国际经营开发研究院（IMD）国际竞争力中心26日发表的《2017世界人才报告书(IMD World Talent Report 2017)》，韩国的人才竞争力指数在满分100分的情况下获得了55.82分，在被调查的63个国家中位列第39位。

韩国在2013年的排名为32位，去年下降至38位之后，今年再次延续了下滑趋势。而与之相反，中国在2013年的排名为48位，去年上升至42位之后，今年再次一跃至40位，呈现了稳步上升趋势，紧紧追赶在韩国之后。韩国的排名之所以下降主要是因为维持本国人才与海外人才的能力不足。IMD所划分的30个具体项目中韩国人才维持，以及招揽人才相关的“Worker Motivation（劳动者动机）”评价上在满分10分的情况下，仅获得了4.12分，在整体排名中位列倒数第五。韩国在“教育评价-PISA（15岁国际学业成就度评价）”以及“中·高校生公共教育支出”两个领域分别上升至第9位于第18位。 瑞士在此次的综合评价中以100分满分的成绩高居第一，丹麦与比利时则位居其后分列第二、三名。亚洲范围内中国香港与新加坡分别排在第12与13名，中国台湾为23名，马来西亚与日本分别为28位于31位。





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