新韩银行今年上半期在数码、大数据、全球化、信息技术(IT)、投资银行(IB)·资金运用·风险管理、企业金融·资产管理(WM)·个人金融等六大领域将招聘450多人。

与去年下半期雇佣规模（240人）相比，约增加了200人。

6日新韩银行各领域求职志愿者可在18日之前提交求职简历。

为了能雇佣到最符合工作特点的人才，还首次特别引入了各领域针对性招聘形式。新韩银行相关负责人表示，此次照片将摆脱既存的单一化选拔方式，以各职务所需能力为重点进行考核。除此之外新韩银行还在此次招聘中取消了“证明照片”等与职务无关的入职要求引入“盲选”制。在数码·大数据领域的招聘中将以个人创意与解决方案自述书代替传统简历。

除了书面评价之外，截止至最终面试的所有招聘过程都将有各领域现职专家参与其中，对志愿者的职务能力进行全面分析鉴定。

不仅如此，新韩银行还制作了特别视频针对此次招聘进行说明，海外志愿者可以通过视频进行面试。新韩银行相关负责人表示，今年的总招聘人数预计将达810多人。





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