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虽然劳动界放弃了最低时薪1万韩元的最初草案…

提出在今年基础上增加48%…与公司方差距过大

  • 发布时间 : 2017.07.12 23:53   最后修改 : 2017.07.13 16:28
■ 最低工资委员会,第10次全体会议

劳资双方虽然在当初提出的最初方案基础上各自后退了一步,提出了明年最低工资的第一次修订案,但仍然差异过大,意见分歧未能缩小。明年的最低工资要在15日(周六)举行的全体会议上才能最终确定。

12日在政府世宗大楼召开了最低工资委员会第10次全体会议,劳动者方提出将明年的最低时薪与今天相比上调47.9%,即每小时9570韩元(月薪200万韩币);雇佣方则表示将时薪上调3.1%,即每小时6670韩元,双方各执己见提出了第一次修正案。 与当初劳动者方提出每小时1万韩元;公司方提出每小时6625韩元的最初草案相比,都分别退让了一步。

今年的最低时薪为6470韩元。在此次会议中,劳动者方放弃最低时薪1万韩元的主张实属罕见。

去年劳动者方一直固守最低时薪1万韩元,坚持到了最后。但在公益委员的调解下最终未能如愿。看来明年的最低工资也将被公益委员提出的方案所左右。就业委员会副委员长李庸燮在6月初曾发表了就业100天计划,透露了希望明年最低工资至少在今年基础上上调10%。如果上调比例为10%,则明年最低时薪为7117韩元。最低工资委员会将在15日召开最后一次(第11次)全体会议,最晚于延长期最后一天即16日上午正式出台明年最低工资标准。





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