自文在寅当选韩国总统以来，尽管女性高职人员的任命在扩大，但制药行业全体女性员工占比仅7%，可以看出行业内的玻璃天花板非常坚固。

本月9日，韩国金融监督院电子公示系统数据显示，今年第一季度韩国18家主要制药企业的登记及未登记职员总计391名，其中男性为362名，女性为29名。这一结果排除了各制药企业的分公司以及生物药品公司。18家企业中，雇佣女性员工的企业为12家。柳韩洋行、第一药品、日东制药、一洋药品、东亚ST以及安国药品等没有雇佣女性职员。

据统计，29名女性员工中，企业家族成员为5名，平均算下来，每6人中便有1人为企业家族成员。大元制药全体员工共计27人，其中唯一一位女性员工为会长白承浩的母亲金正熙理事。

三进制药与同和药品内女性员工分别为2人，而其中1人为企业家族成员。她们分别是三进制药会长崔乘珠的女儿崔智贤理事、同和药品会长尹度俊的女儿尹贤京常务。宝灵制药的员工共24人，其中女性共有4人，且代表理事为女性。宝灵制药集团会长金承浩的女儿金恩善目前正担任代表理事一职。此外，韩美药品的全体38名员工中共有7人为女性，相比其他制药企业女性占比较高，其中1人为会长任圣基的女儿任珠贤专务。

对此，某制药行业相关人士解释道“由于制药行业的企业文化是以男性为主，偏向于保守，且企业创办初期女性职员就比较少”。




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