韩国100大企业的首席执行官（CEO）的平均年龄首次超过了60岁。24日，月刊《现代经营》报道称“对韩国百大企业的代表理事简历进行调查的结果显示，CEO平均年龄为60.6岁，是自1994年开始这项调查以来的最高值”。

而百大企业的CEO出生地区中，首尔的占比最高，为40.8%。毕业的大学中，首尔大学以24.6%排在首位，专业则是经营学（22.3%）占比最高。

调查结果显示，各位CEO的平均工龄为29.8年，统计显示成为CEO平均需要耗时23年。

据悉，本次调查是在韩国的130位百大企业CEO兼同级理事中，同意公开资料的123位为对象而展开。

对此，现代经营理事长边衡尹表示，“在危机情况下，CEO平均年龄有偏高的趋势”，在1997年外汇危机时，韩国的CEO平均年龄则为55.61岁，1998年的平均年龄则是56.17岁。

边理事长还称“最近韩国的局势是内忧外患，去年起持续至今的政治不稳定等因素也对CEO的平均年龄上升产生了影响”。

韩国社会的特征是，在企业内的地位越高离职率越低，本次调查结果中，占比67%（82名）表示在同一家企业（集团）内工作时间达30年以上。今年成为代表理事的晓星社长金奎永（69）是1972年入职，在晓星工作时间长达45年。

此外，CEO毕业院校中，首尔大学24.6%（30名）占比最高，而在本调查首次实行的1994年，首尔大学占比曾高达53.9%。




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