韩国政府拟定整改针对在外同胞签证的签发体系，通过调整允许就业的行业来保护国内非熟练劳动者的工作岗位。最近凭F-4签证入韩的中国朝鲜族日益增多，国内被限制就业的建筑行业与服务业领域内从业人员岗位面临威胁的现象也在逐渐加重。

26日根据企划财政部与雇佣劳动部等的相关消息，雇佣劳动部宣布，将对最近持访问求职签证(H-2）或F-4签证入韩的在外同胞对劳动市场产生的影响进行分析，制定“在外同胞人力政策发展方案”，防止其非法就业。

发展方案将对签证签发体系进行整改，主要将针对就业许可规模与许可行业等进行调整。同时还制定了为了提高在外同胞雇佣保险的加入率，通过参加职业训练把其培养成为熟练工人的促进方案。企划财政部与雇佣劳动部在确立外部劳务方案后，将与主管签证签发的法务部进行协商，预计最终方案将在6月出台。

针对在外同胞有必要与一般外国人人力区别对待，但是考虑到侵犯了国内就业岗位等引发的副作用，对速度和力度进行调节的必要性也在不断加大，因此政府出面准备新的对策。持F-4入韩的在外同胞在2013年人数为23.6万人，去年人数达到了37.25万人，足足增加了58%。其中中国朝鲜族人数去年为27.5万人，占整体在外同胞人数的73.8%。





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