据韩国政府称，明年起公务员的工资将平均上调3.5%。政府的解释是考虑到物价·民间工资上升率，为了振作公务员士气而决定。但弹劾总统等国政空白长期化以及明年经济前景非常暗淡的情况下，新设各种津贴、上调达物价上升率2至3倍水平的公务员工资是否真的妥当的批评越来越高。

韩国人事革新处25日表示，于26日将立法预告以上调3.5%公务员基本工资·津贴等总报酬为内容的“公务员报酬规定”和“公务员补贴等相关规定”修正案，通过国务会议后计划于明年1月开始正式实行。

据悉，明年3.5%的上调将远远超过去年3%的上调幅度。政府2013年2.8%、2014年1.7%的公务员工资上升率在2015年大幅上调至3.8%后，连续3年一直维持着3%以上的上调幅度。

而依据公务员工资上调而提出的每年物价上涨率则为2013年1.3%、2015年1.7%、今年1%，是远远低于工资上升率的数值。

政府尤其为了改善公务员报酬中的实务职公务员待遇，8·9级公务员的级别补助费将由10万5000韩元上调至12万5000韩元，上涨2万韩元。士兵薪资也将上调9.6%。因此，兵长的月工资将从今年19万7100韩元上调至21万6000韩元。但总统，国务总理等政务职公务员的年薪则因困难的经济条件暂且冻结。

此外为了振奋警察·消防员等从事危险职务公务员的士气也将上调工资。海警管制快艇非法捕捞公务员的“陷阱津贴”滞纳金也将由3万韩元上调至7万韩元。法医调查官尸检工作津贴也将从月30万韩元上调至36万韩元。担当爆炸物处理工作的下士级别以上军人为了执行特殊任务出动郊外时将每天提供8000韩元的滞纳金。

与此同时，政府为了扩大以成果为中心的报酬制度还将把成果年薪制扩展至5级公务员整体上。为了提高管理者们的责任将扩展至一般职5级公务员及警察（警正）·消防·外交·军务员5级公务员等。





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