据韩国银行分析得出，韩国明年全体劳动者每6人中会有1人拿不到最低工资，而整体人数将会超过300万人。虽然每年法定最低工资都在上升但是盲区依然在很大范围内存在。

因此，有方面指出需要提高各行业最低工资等级制度的实效性。此前，韩国最低工资委员会已于上个月通过决议决定将明年的最低工资提高8.1%，每小时为6470韩元。

根据韩国银行16号公布的金融通货委员会报告书显示，以2017年工资增长率预测值（3.5%）为基础，并通过对2017年劳动者每小时工资及劳动者人数分布进行测定计算得出，2017年没有拿到最低工资的劳动者将达到313万名，与今年相比会增加约11.8%。

2012年（186万名）以后，一再增加的最低工资未达标劳动者3年来上升了64万名（34.4%），去年突破为250万名。这部分劳动者占全体劳动者的比重也由2012年的10.7%上升为2017年的16.3%，增加了5.6个百分点。





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