与野党政权的主张相反，韩国大部分民众对包含着“将目前仅限于电焊、金属模具等根基企业，以及55岁以上中壮年劳动层的派遣扩大”内容的派遣法修订案表示赞同。同时以派遣法为首的劳动4法案能否通过，以及为根绝青年劳动剥削（热情工资）而进行的讨论将成为此次4.13总选的热门话题。
29日，《每日经济》联合韩国Research以全韩国1000名成人男女为对象，实施了有关劳动改革的调查（信任水准95%，抽样误差±3.1%）。结果显示，足有83.6%的民众赞成派遣法修订案，反对者仅占14.4%，而中立和无应答者占2.0%。
与上月18日进行的第一轮调查相比，此次派遣法赞成率有所上涨。在上月的调查中，赞成者占63.5%，反对者占25.7%。而在1个多月之后的此次调查中，赞成意见上升20.1%。
韩国Research专务沈在雄（音）表示：“人们对于职位不足的忧虑不增多，并且看不到好转的趋势，随着时间流逝，对哪怕只能增加中壮年工作岗位的派遣法持赞成意见的人渐渐增多。”在迫切需要退休后再就业的60岁以上的人群中，足有90.3%赞成派遣法。而儿孙辈的20、30岁青年们也有80%赞成派遣法。
朴槿惠总统曾数十次呼吁国会通过以派遣法为首、包括劳动基准法、雇佣劳动法、财产灾害保险法的劳动4法，但由于在野党的反对而遥遥无期。针对派遣法，在野党与劳动届以“是非正规职火上浇油”为由坚决反对。
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