近日，被誉为三星集团“大脑”的未来战略企划室缩减。在4日发表的三星家团人员人事变化中，负责子公司的战略1组与战略2组合并，并取消了秘书组。3日，依据三星集团的消息，总领集团的未来战略室下属的10个组别将缩至9个，如果再撤除秘书组，那么将减至8组。在三星集团中，秘书组主要负责三星电子会长李健熙的日程安排及相关事务。

这次的人事变动确定被缩减的队伍是战略组。负责电子分公司的战略1组与负责其他公司的战略2组将合二为一。目前，战略2组主要负责三星物产与化学相关的子公司，以及s1等非电子产业的子公司。

将两个战略组合并是因为战略2组的作用逐渐减小。战略2组的主要负责对象三星物产已于今年结束了与合并相关的困难问题，而化学分公司的抛售作业也已进入尾声。因此，所负责的子公司不断减少，没有必要一定要分成两个团队进行工作的意见也纷纷出现。在集团中，退休的工作人员占全体职员的20%左右，而晋升的员工人数也不断减少，因此未来战略室以身作则，首先进行了缩减。随之，原来负责战略2组的副社长付尹京（音）将移至原来所属的三星物产。并且，未来战略室的卢胜满副社长也将一同移动至三星物产。而秘书室组也将与战略组一同进行人事调整。

自李健熙会长于今年5月因心肌梗塞晕倒住院后，日常生活的时间逐渐变长。因此集团内部意见逐渐增多，认为不需要两个组织分别负责李健熙社长的日程。预计，三星集团将于4日发表包括缩减未来战略室的人事变动公告。并且，升任常务理事以上级别的人员数与去年的353人相比将会减少至300名左右。而退休人员将占全体工作人员的20%左右。





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