韩国星巴克咖啡公司(代表理事宋浩燮)当天表示，与韩国残疾人雇佣公团一起，从13日开始了2020年第一季度残疾人咖啡师的公开招聘。应聘者可在应聘结束日23日下午5点之前访问星巴克招聘网站或残疾人就业门户网站上招聘信息，提交资料。报考者报名后，经过书面资料审核和面试录取，进行入门培训和实习。咖啡师业务的实习大致可分为3类。

患有轻症障碍的志愿者将通过现场评价进行为期2周的卖场实习，患有重症障碍的志愿者将以支援雇用形式在韩国残疾人雇佣公团职务指导人的帮助下进行为期3周的卖场实习。最后，患有轻症和重度残疾的志愿者一起在‘首尔残疾人量身定制训练中心’接受为期一周的包括卖场实习在内的为期5周的量身定制式训练教育。

星巴克从2007年开始正式聘用残疾人。2012年，韩国残疾人雇佣公团与韩国残疾人雇佣公团签订了雇佣增进协约，按季度进行残疾人咖啡师聘用招募。 2018年7月，韩国残疾人开发院与韩国残疾人现场职业训练院签订了业务协约。通过这一过程，以2019年12月为基准的409名残疾人咖啡师正在全国星巴克工作。





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