M Money
mk肺绊
新闻 ·  证券 ·  Biz& ·  房地产 ·  教育 ·  StarToday ·  游戏   · 
11月21日 (星期四)
茄惫绢
主页 新闻 韩国信息 劳务信息 留学生 多文化家庭

新闻
新闻 > [中文] 时事 打印 发送邮件 列表
入社3年 年薪3亿...开启破格录用的日本
发布时间 2019-06-23 17:52:00 | 最后修改 2019-06-24 16:07:46
“入社3年,最高年薪3000万日元(约3亿2500万韩元)。”在日本,为确保优秀人才而提出破格录用条件的企业正在增加。

据《日本经济新闻》23日报道,生产优衣库的迅销公司由会长柳井正亲自出面制定了聘用制度,在进入公司3年后年薪有望达到3亿韩元以上。

最早从明年开始,有望实行此项干部候选人入社制度。初期在卖场积累约3~5年经验后,如果被判断为有资质,将担任总公司·子公司管理职务或是海外法人干部职务。

从进入公司第三年开始,在日本国内工作的话,年薪可以达到1000万日元,驻美国·欧洲的职员最多可以达到3000万日元。该公司还表示,将从明年起把新进职员的月薪上调20%,达到25万5000日元。柳井正会长介绍道“将为优秀人才提供机会,提供相应的教育和报酬”。

索尼公司表示将向人工智能(AI)专门人才等支付比普通职员多20%以上的入社第一年年薪,为730万日元。LINE则计划从明年开始向优秀人才多支付200万日元的年薪。

东芝和雅虎等公司正在以比普通职员高出50%以上的薪资招录AI专业职员。此外,寿司连锁店KURA SUSHI还宣布,从明年起面向干部候选人,在进入岗位的第一年将提供1000万日元的年薪。






[(c) 每日经济 & mk.co.kr,禁止重新编辑与转载]

  打印 发送邮件 列表

本网站的内容旨在提供信息服务,其准确性不能完全保证。如果引起法律上的纠纷本网站不承担任何责任。 TOP