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“对外国人而言同一工资水平是不公平的…将通过修订法律来改善”
黄桥安韩国党代表发言将引发争议
“上升到了冒犯法人税的程度”
发布时间 2019-06-19 17:44:00 | 最后修改 2019-06-20 11:15:23
19日,黄桥安自由韩国党代表(照片)表示,“因为外国人没有对我国做出贡献,所以要维持同样的工资水平并不公平。”由于国人和外国人拥有同样的工资不公平,主张要采取等级化来解决,这将与现行法及国际劳动机构(ILO)协议相背驰,预计会引起争议。

黄代表当天上午在釜山工商会召开的和釜山地区中小、中坚企业代表们座谈会上,对于外国人劳动者的工资相关问题表示,“应该没有差别的基本价值虽然是正确的,但和现状不符合禁止差别化是不对的。因为本国人向国家纳税等对国家有贡献,为了维持他们的工资,给予税金优惠是义务,也是以后都会这么做的。”他接着还补充道,“我国和外国人维持同样的工资水平是不公平的,将通过修订法律来改善。”现行劳动基准法6条规定“不能以国籍为由对劳动条件进行差别对待”,政府批准的ILO协议11号也明确表示,禁止以国籍为理由产生工资差别。如果对外国劳动者的工资差别法制化,也有可能违反与其他国家签订的自由贸易协定(FTA)。

据悉,当天黄代表发言的过程中,釜山商方面诉说,外国劳动者生产率与国内人相比是下降的。

黄代表对文在寅政府的反企业政策也一针见血地指出,“政府正在使用反企业、反市场政策,政府继续提高税金,特别是法人税是非常敏感的税,这已经是冒犯法人税的程度了。”

接着说,“其他国家正在减税。削减税金,努力为国民做出贡献的高级政策。赚钱的主体难道不是企业吗?企业要努力奋斗,为了国家的发展活用。”

黄代表说,“不花钱的政策是规制革新。上周政府也将规制革新作为核心改革课题之一来推进。韩国党表示为了让市场经济自由发展,会果断地解除这些限制。”






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