釜山航运工会再次被揭发了大规模招聘不正之风。

工会干部作为就业和升职代价，收取了10亿韩元，工会干部亲属、姻亲关系等100多名没有港口工作经验仍但仍被非法录用。在2005年因检察院调查有40余名被拘留起诉，但现在就业、晋升不正之风依旧存在。釜山航运工会垄断向码头企业提供劳务的资格，再加上只要加入工会，就可以就业的独特结构，不正之风不断产生。

釜山支检特殊部（部长检察官朴承大（音））10日表示，起诉了包括釜山航运工会前委员长金常实（音）（53岁）和前委员长李某（71）在内的航运工会相关人士18名，终端运营公司职员4名，日用职供应商代表2名等31人（拘留起诉16名），并提交了1名在逃的工会部长。

据检察院透露的公诉事实，航运工会就业、晋升相关的不正之风仍旧严重。

加入工会，组长、班长、支部长晋升，复职或退休年龄延长时，需要支付少则1000万韩元，多则8000万韩元。李前委员长等共14人以就业和晋升为筹码获取资金超过10亿韩元。

将没有就业资格的工会干部亲属、姻亲等安排在釜山新港物流企业，促使非法就业的新型组织等不正之风也依旧存在。金前委员长和工会领导部从2013年开始到今年年初，涉嫌将工会干部亲属、姻亲等135名外部人士提升为虚报的组合成员后，其中有105人被纳入釜山新港物流企业。





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