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每月10万韩币打扫看护…使唤患者的精神病院

人权委员会给予人权教育劝告处分
医院方面反驳“治疗环节的一部分”

  • 发布时间 : 2019.01.27 18:37   最后修改 : 2019.01.28 13:44
釜山一家精神病医院向隔离病区患者提供比最低时薪更低的工资,使唤患者打扫医院和配餐。最近几年间有人指出,精神病医院剥削患者使其劳动的问题不断发生,在此情况下,需要制定有实效性的患者人权改善政策。

27日,据国家人权委员会透露,釜山的某精神病医院到去年9月为止,指使7名隔壁病区的患者打扫医院厕所、配餐等工作,每月仅支付10万韩元的零食费。

根据决定文,患者金某说,“每天凌晨4点起床,打扫厕所和配餐。

因为家境不好,香烟也是自己赚的,配餐只有患者来做的”。患者刘某也表示,“其他4~5名患者一起完成修整房顶的工作并整理周围,就收到了4盒香烟。”还有人陈述说甚至要去看护其他的患者。患者郑某说,“帮助行动不便的患者洗澡以及换衣服”。医院方面反驳道,“打扫、配餐、施工等是治疗环节中的一部分。有助于恢复患者和医务人员之间的信任,对康复治疗都有帮助,并不是强迫的,而是采取自愿实施。”

但是国家人权委员会认为让患者劳动本身就是不合理的。人权委判断说,“配餐和打扫等当然是医院提供给患者的服务,为了接受治疗住院的患者,让其来劳动接受治疗,这是不合适的”。另外,为了避免其他医院发生类似事例,建议员工进行人权教育。

2015年和2016年,人权委员会也曾警告过任意使唤患者打扫和配餐的精神病医院。2012年某医院借治疗为名义,要求患者在理事长家人运营的果园里工作,人权委员对医院实施教育,并劝导要求制定政策防止此类事件再次出现。

但是人权委员会的劝告和实际改善是否能相互配合,这依然是未知数。因为人权委的劝告事项,没有强制实力力,不履行时也没有任何利益损失,也可以不履行劝告。

受到劝告的人权教育也不是政府认证的项目,只是进行社内教育或聘请人权讲师来授课等。根据2017年人权委员会的统计,虽然人权教育劝告的接受率为90.6%,但在90天内确实旅行劝告计划的不过66.8%。并且从2015年开始也呈下降的趋势。没有提出劝告履行计划的在2017年也达到了2 9件。





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