日本公务员申请者不达满员的地方自治团体层出不穷。虽然在青年失业率严重的韩国想要成为公务员的大学毕业生们排着队，但是民间企业聘用活跃的日本，公务员对于大学毕业生却是没有魅力的。

24日根据《时事社》的报道，以都道府县（地方自治团体）为对象进行的行政职公务员申请者现况（大学毕业学历以上）调查的结果显示比去年减少了7.2%为5万9801名。全体47个都道府县中东京都和神奈川县等今秋进行公务员考试的自治体除外，37处的申请人员数低于去年水准。

全体公务员申请者数连续7年减少。山形县的申请者比去年减少了25.5%，群马县（24.7%）和宫崎县（23.1%）也是大幅减少。

公务员申请者减少的背景为企业大幅增加了大学毕业生的聘用。政府的投资扩大政策和规制的完善等助力使得业绩变好的企业也增加了聘用，企业间对于大学毕业生的竞争很是激烈。日本主要企业更是连续9年增长了新职员任用。《时事社》报道称“陷入聘用难的自治团体们需要与企业就大学毕业生展开竞争”。

因此自治团体为了增长申请者正在费尽力气。东京举行了公务员就业说明会和笔试并且提高了申请年龄的上限。比民间企业提前了合格者的发表日期的情况也有。鸟取县更是提出了不反应考试分数的特别聘用制度。《时事社》表示“为了抓住合格者自治团体长官更是亲自对行政职公务员的魅力进行了说明”。





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