韩国最低薪资委员会时隔11个月后重新开始运转，并计划于往后的2周内就明年起提高最低薪资进行正式审议。韩国政府欲落实明年提高最低薪资10%以上的公约，并于2020年之前将最低时薪提高至1万韩元，同时也在考虑针对小工商业者及个体户延迟2年执行。

15日，根据韩国最低薪资委员会消息称，劳资政当天全部出席了第三届全体会议。最低薪资委员会表示“在本次会议上任命了韩国技术教育大学科学人力开发大学院院长鱼秀峰担任委员长”，“将在法定时限，即29日举办第六次会议”。

为此，最低薪资委员会将综合考量薪资实况、最低薪资适用效果等，并在此基础上决定最低薪资。与此同时，大众也十分关心明年的最低薪资情况如何。政府方面强烈主张于明年将最低薪资提高10%以上，即在目前最低薪资6470韩元标准上提高10%，明年的最低薪资则为7117韩元。对此，政府相关人士表示“本月出台的小工商业者减负政策则将对最低薪资标准起到决定性作用”，“而这将要由委员们各自进行判断”。

此外，国政企划咨询委员会委员长金振杓表示，2020年之前可将最低时薪提高至1万韩元，但对于小工商业者则延缓2年执行。




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