尽管面临着两大劳动总联盟的“罢工”危机，韩国大多数民众仍对修改派遣法与导入公共机关成果年薪制持赞成态度。一半以上的民众认为因造船、海运等产业的结构调整与世界经济停滞的余波，今后韩国的经济状况会每况愈下，因此支持平缓的派遣法修订案等劳动改革政策。

16日，《每日经济新闻》与韩国Rearch以韩国1000名成人男女为对象展开了针对劳动改革的问卷调查（信任水准95%，标准误差±3.1%）。调查结果显示，68.3%的应答者赞成对55岁以上劳动者进行派遣，68.8%的应答者赞成在焊接、金属模具、热处理等根基企业进行派遣。而相反意见分别为26.4%, 22.6%。同时71.1%的应答者赞成在公共机构导入以“成果为中心”进行人事评价的成果年薪制，以代替基存的“论资排辈制”。

此次调查是韩国4.13总选之后首次针对劳动改革进行的问卷调查，因此备受关注。韩国Rearch专务沈再雄(音）表示：“尽管执政党在总选中惜败，但民众们对于派遣法与成果年薪制依旧高度赞成。这也可以旁证，脱离与野，为恢复我国经济，劳动改革是不可避免的重要课题。”

另外，在野党的大本营——全罗道地区进行的调查中，派遣法与公共机关成果年薪制也获得压倒性的赞成票数。





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