去年，在一线营业场所参与现场实习的15万名韩国大学生中，足足由11万名只拿到了“热情工资”，这一令人倍感冲击的事实于近日得到了确认。虽然此前曾有部分营业场所陷入“热情工资”的非议中，但是遭受“热情工资”的具体大学生人数是首次曝光。

随后，韩国政府判定企业与营业场所等对于青年的“热情工资”事态属于非常严重状态，并决定正式开始对“热情工资”进行监管监督。同时为根绝“热情工资”将倾注全部力量进行大规模的国民宣传。20日，依据韩国大学信息公示，2014年参加现场实习的大学生共有14万9749名。

与党某核心相关人员表示：“据推测，去年参加现场实习的人员总数达到15万名以上。”“并且我们推算，其中75.2%，即11万名以上的大学生没能得到与劳动相对应的报酬，只拿到了所谓的‘热情工资’。”这名工作人员同时说道：“青瓦台与政府将热情工资视为青年就业困难的又一颗毒瘤。”“为根绝热情工资，将全方位展开相关工作。”

韩国雇佣劳动部为使劳动部与教育部分别负责的实习方针与大学生现场实习运营规定在一线大学与营业场所适用而进行现场指导，并计划在未来6~7个月内以500个营业场所为对象进行调查于管制。实习方针与大学生现场实习运营规定将对应支付给现场实习大学生的餐费、交通费等实习支援费用做出劝告。特别是如果现场实习超过单纯实习的范围、相当于劳动的话，则需支付最低工资。





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