据了解，苦心思考改革时机的朴槿惠总统早的话很有可能将在17日或是本周内对最少5个部门全面推行改革。预计国会将在今年末或是明年初通过劳动改革5法与经济活性化法案等核心论点法案，体现出了打算首先通过改革获得新阵容后力求对法案通过形成万无一失的构想。青瓦台相关负责人16日表示“改革不管进行到哪里都与掌握人事权的朴槿惠总统的意思相关联，事实上目前为止朴槿惠总统没有提到过改革的事。但在评价今年一年经济成果与决定明年经济政策方向的经济关系长官会议结束后，早的话很有可能将在17日进行改革。”

但是仍然有人提出反对意见。即进行改革的话需要在国会召开人事听证会，连进行法案处理的国会常任委员会都处于困境中的状况下，为了人事听证会是否能召开常任委员会的问题。

对此青瓦台负责人表示“在一部分的部门长官宣布辞职意愿的状况下，不仅是朝野两党，难道不是全国民都能感觉到改革是不可避免的吗？青瓦台公开要求国会议长职权上呈，在目前必须关注国会商议过程的状况下，正在研究另行解决法案与改革问题的方案。”但在本周一直反对处理核心法案的新政治民主联合如果更换现有方针，与执政党积极进行协商的话，改革有可能被推迟到下周的圣诞节之前。然而国会中朝野两党持续对峙的话，很有可能在本周内进行改革的观测是非常具有说服力的。





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