民主劳总在准备第3次总罢工期间，韩国劳总正在经历着内讧，显露出不同寻常的气氛。9月15日曾代表劳动界引导劳资政大妥协的韩国劳总也废除协商，基调转向强硬斗争的话，预计今后劳动改革入法过程将会更加艰辛。
曾进行了劳资政大妥协的韩国劳总委员长金东满（音译 ）最近正受到内部强烈的辞职压力。劳动界认为《期间制法》，《派遣法》等劳动改革方案与劳资政大妥协是相违背的内容，对这些法案的讨论正通过废除大妥协来规定。最近政府的劳动改革入法当然与解除劳动合同，改变就业规定相关的2大方针讨论也加快了速度，这个责任全都倒向了大妥协当事者金委员长。
某劳动专家表示“由于银行实施年薪制等，金委员长的支持势力金融工会也对他背过身进行抗议。明年委员长下台后，要求构造非常对策委员会体制的声音正获得支持。”
9日韩国劳总单位工会委员长们在与金委员长一起参与的恳谈会上正式要求“废除劳资政协议•退出劳资政委。”
在劳动界内外，有担忧表示因韩国劳总的内讧如果劳资政大妥协被废除的话，劳动改革5法入法处理将会更加困难。
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