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中国就业博览会韩国人涌入的原因

北京达到2000名以上

  • 发布时间 : 2011.05.15 18:42   最后修改 : 2011.05.16 17:20
14日虽然是周末,但是在中国北京朝阳区某酒店,同时开放的几个会议室里的100多个展台,围满了青年求职者。这些都是来到北京举行的“就业博览会”上进行面试与面谈的韩国青年求职者。

韩国雇佣劳动部为了在中国境内的韩国留学生以及在当地就职的韩国人开展了这个就业博览会。去年12月在上海第一次举行,才过了半年又在北京举行了。

这次的活动比在上海的时候还多,有2000多名的求职者涌入,其中有1200多名是来参加面试并与企业商谈的,博览会现场气氛火热无比。在博览会外面的面试等候席上,参加面试的人坐在椅子上专心地边看着中文自我介绍边背诵。

由于人数过多,每个人的面试与面谈时间只有10~20分钟,在这么短的时间内要将自己的能力表现出来,到处都可以看到他们为了能够提出更好的想法而努力思考的样子。一部分求职者在面试之前,模拟英文与中文面试,检查自己的不足。

参加面试的金载民(25岁)说道:“在市场规模逐渐扩大的中国,想要通过留学经验来表现我的能力。”

参加博览会的求职者不仅来自北京大学、清华大学、人民大学等在京留学生,还有不少来自青岛等其他地区的年轻人。

当天参加博览会的企业除了74个韩国企业,还有29个中国企业以及其他外国11个企业。特别是像《法制晚报》这样的中国媒体以及北京希尔顿这样的美国酒店也参与了招聘。这些企业在这次博览会的面试上预计招聘通过477名韩国青年求职者。由于采用了先通过材料审核再在博览会上面试的方式,所以与其他就业博览会相比,这次的博览会雇佣率较高。

韩国产业人力公团北京代表处的主席代表崔载明(音)说道:“跟过去相比,中韩两国的薪资差异逐渐减小,并且在韩国国内就业困难的情况下,留学生们积极应聘中国本地的职位。”“企业在本地招聘人数上也呈现增加的趋势。”
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