15日，根据韩国劳动研究院责任研究员成宰闵（音译）对统计厅材料的分析结果显示，1995年20代男性的就业率为73.2%，但是到去年该就业率下滑了15个百分点，仅为58.2%。也就是说，1995年每4名男性中就有3名就业人员，而2010年就下滑到了一半。
20代男性的就业率在1998年韩国加入国际货币基金管理体制时下滑到了64.8%，随后受国际金融危机的影响2009年该数据掉到了58.4%，逐年小幅下跌。
相反，20代女性的就业率尽管在1998年下滑到了50.9%，但是随后就一直呈上升趋势，在2005年达到了60.2%，虽然随着经济状况有所波动，但以长期的角度来看数字还是有所上升的。
特别是在20代的后半年龄段（25~29岁），这一现象更为明显。
外汇危机爆发以后，国内就业环境持续恶化，男性的就业率大幅度下跌。
20代男性整体的就业率从1995年的63.5%下滑到了2010年的58.2%。
从年龄上来看，20~24岁男性和女性的就业率都持续下跌，但是25~29岁这一年龄层的就业率，男性比例减少，女性比例增加。
原因在于女性的社会参与增加，男女间的就业竞争中相对来说女性的就业比例有所增加。20代女性中高学历者越来越多，25~29岁年龄段的就业率增加带动了整体的就业率。
大部分男性的就业反映出了就业环境的恶化。
20代就业率的统计数据是指20~29岁所有人员中，无关就业想法和个人努力的实际就业人数比重。
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