◆ 大韩民国 实习生 ◆

6月统计厅统计的官方数据显示，青年（15~29岁）的失业率为7.6%。虽然环比上月（7.3%）有小幅的下降，但是比起3月的9.5%大幅度下降。是因为雇佣市场转好么？在一定程度上来说，可以这么说。但是仅从官方的失业率来判断，韩国雇佣市场还是存在很多“无法预见的变数”。青年实习生就是这样的一个例子。

6月官方统计的青年失业者人数为32万。该数据除去了非经济活动人口，即“为了就业参加培训班或者机关讲课，就业准备”等的20代，约40万人（共57万人）。因为就业准备生根本没有被列入失业者的统计范围中。另外，虽然被划定为就业人员，不过20代短期就业者、无就业倾向者也可以被当做“实际的”失业者。

加上各种各样的数字的话，就能够理解“青年失业者100万时代”这句话的含义。

失业统计数据是随着青年实习生或企业招聘公告等反复变化的。

原因在于就业准备人员如果开始求职活动的话，短时间内可以当做失业者，不过如果没有找到工作，放弃求职活动的话，又再次变回非经济活动人员。

失业统计“歪曲现象”很大程度上与20代职位结构去向有关。因为20代年轻人10人中有3人从事恶劣的非正式工作。实际上青年实习也是属于临时的非正式工作范围。

根据统计厅通报的数据，今年3月20代333万4000人就业者中有101万4000人从事非正式职业。与2001年非正式工作（82万4000人）相比，增加了19万人。

如此看来，就算有了工作，由于无法固定所以年轻一代的离职率在上升。

去年，毕业直到找到第一份工作，平均需要的时间为10个月，但是他们第一份工作的就业时间仅为19个月。与2009年（20个月）相比，首次就业时间缩短了1个月。辞职原因为“就业条件不满意”，在所有调查访问者回答中占42.5%，成为首要原因。






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