明年每小时最低工资将为4580韩元，比今年增加260韩元（6%）。2009年最低工资比上一年增长了6.1%达到4000韩元后，这是三年以来增长幅度最大的一次。

13日凌晨召开的第13届全员会议中，最低工资委员会提出了此方案。

投票表决时，27名委员中公益委员8名、用户委员8名、劳动委员3名共19名参加，其中以12名赞成票的过半数投票率通过了此方案。

最低工资换算成月单位的话，每周40工作时间的企业为95万7220韩元、每周44工作时间的企业为103万5080韩元。

雇佣劳动部推测最低工资的上调将会给约234万名的低收入劳动者带来福利。

但是这次的最低工资决定的时间比法定时间（6月29日）晚了许多，加上参加审议的劳动界和经营界委员相继辞职的事态，可以预测到不少的后遗症。

韩国劳总和民主劳总说明“最低薪水案是被强行通过的”，因此认为其无效。与此相反，经营总协会则说道：“虽然不令人满意，但是在考虑到大局的情面下接受此决定。”

此外，雇佣劳动部长官将给劳动代表和使用代表10天以上对此方案提出异议的期限，并于下月5日确定明年的最低工资。





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